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Sirius Hub

Contenus de la formation 2019

Les compétences techniques développées dans le cadre du projet Sirius peuvent être regroupées sous l’expression de Hard Skills. Sirius vise à renforcer les aptitudes numériques de publics variés en proposant des formations à des nouvelles technologies très recherchées sur le marché du travail. La formation Sirius se complète par un renforcement des compétences collaboratives, relationnelles et communicationnelles des apprenants. Ces “compétences douces” (ou SoftSkills) relèvent de l’interaction sociale et sont toujours plus valorisées dans l’univers de l’informatique, et de manière globale dans une société marquée par l’émergence du numérique. C’est pourquoi, dès la première édition du projet Sirius en 2017, nous avons entrepris une réflexion sur la dynamique de groupe et l’autogestion avec nos stagiaires.

Sur le plan des Hard Skills, Sirius se scinde sur trois filières :

❶ Web design (graphisme orienté web)

❷ Intégration web (front-end)

❸ Développement web (back-end)

1. Web design (graphisme orienté web)

Le graphiste est la personne qui conçoit l'aspect graphique d'un site web ou d'une application mobile.

Objectifs de la formation :

  • Création d'interfaces
  • Création de chartes graphiques
  • Création de logos, de visuels
  • Adobe XD
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop

2. Intégration web (front-end)

L'intégrateur web est la personne qui transforme l'interface graphique en site web ou en application. Il gère la partie visible du site web. Il est polyvalent (code et graphisme).

Objectifs de la formation :

  • Rendre les sites internet ergonomiques et faciles d’utilisation pour les internautes.
  • Programmer l’interface web de sites internet dans le respect du cahier des charges du client.
  • Utiliser efficacement HTML5 et CSS3, l’utilisation des navigateurs web et leurs spécificités en vue de développer des sites internet agréables à utiliser.
  • Utiliser Javascript, Jquery, Préprocesseur SASS et Compass afin d’élargir ses compétences en programmation.
  • Le développeur Front-End est un intermédiaire entre le programmeur web (back-end) et le web designer.

3. Développement web (back-end)

C'est la personne qui gère la partie cachée d'un site web. Il s'occupe de son fonctionnement interne (traitement des données, stockage, gestion des fichiers, algorithmes, scripts automatiques...).

Objectifs de la formation :

  • Prendre en main l'outil numérique.
  • Travailler avec les différents pôles en inter-filière (back-end / front-end / web design).
  • Programmer et acquérir la logique algorithmique avec PHP.
  • Utiliser des outils de versioning.
  • Créer et modifier une base de donnée avec PHP et SQL.
  • Créer une interface d'administration (côté back-end).
  • Prendre en main l'interface WordPress
  • Créer des plugins avec WordPress

4. Soft Skills

Sirius accorde une grande importance aux compétences collaboratives, relationnelles, communicationnelles, aux savoir-être et à la créativité.

Les soft skills relèvent de l’interaction sociale et émotionnelle et sont toujours plus valorisées dans l’univers de l’informatique. C’est pourquoi notre projet propose dès le départ de travailler sur la dynamique de groupe et l’autogestion.

Il est assez communément accepté l’idée selon laquelle nos compétences nous permettent de trouver un travail et notre personnalité nous permet de le garder. Le fait d’avoir travaillé sur ce champ de compétences discret et doux est l’une des spécificités que les apprenants Sirius pourront mettre au service de leur futur employeur (coopérative ou autre). Cela représente, selon nous, une plus-value  et une singularité du projet Sirius, mais aussi un plus dans le parcours d’apprentissage professionnel que propose la formation Sirius Digital Hub.

Porté par l’objectif de créer une coopérative constituée d’un collectif de personnes qui ne se connaissent pas et qui partagent (au départ) un destin très différent ; le fait d’apprendre à se connaître et d’apprendre à travailler ensemble sont, selon nous, des conditions fortes d’apparition de cette même organisation. Cela peut sembler aller de soi ou être naturel dans bons nombres d’esprits mais le fait d’aborder précisément ces aspects rencontre le besoin toujours croissant pour les organisations (la coopérative Sirius comprise) de compter sur des individus et des équipes performantes et capables de constance dans cette même performance. Cette logique nous permet de développer les compétences qui touchent au travail en groupe et les compétences relationnelles. Les formations en soft skills ont les mêmes caractéristiques que les autres formations proposées dans Sirius : La compétence à développer est liée à la réalité d’une ou plusieurs tâches professionnelles. En effet, autant pour les softs skills que pour les autres compétences, la trajectoire d’apprentissage est conçue de manière pratique. L’apprentissage est lié au fait de pouvoir/savoir réaliser une performance répétable. Cette logique d’apprentissage vise une totale correspondance avec le monde du travail en développant les capacités des apprenants à agir sur leur travail et sur leur environnement par la modification d’une action, d’une activité, d’un comportement chez soi. Cela convient à définir les soft skills dans leur dimension pratique.

Pour télécharger le guide méthodologique du projet Sirius 2018, cliquez ici !

5. Modules de formation

Initiation au Web Development/Web Design

 Web-Design
 Front-End
 Back-End
Accueil3 au 5 avril3J
Initiation aux Outils Numériques8 au 12 avril5J
Initiation au graphisme, webdesign et ergonomie (UI et UX)15 au 19 avril5J
Initiation aux bases HTML/CSS15 au 19 avril5J
Initiation aux outils de retouche photo23 au 29 avril5J
Initiation à la programmation23 au 29 avril5J
Initiation aux outils vectoriels30 avril au 7 mai5J
Initiation à la programmation et l'environnement de travail avec Javascript30 avril au 7 mai5J
Initiation à la programmation et l'environnement de travail avec PHP30 avril au 7 mai5J
Création d’interfaces- UX et UI Design8 au 21 mai10J
Initiation JQuery8 au 14 mai5J
Initiation à la logique de programmation et algorithmie8 au 21 mai10J
Initiation Initiation Bootstrap15 au 21 mai5J
Création d’un projet en interfilière22 au 31 mai7J
Feed-Back du projet et remédiation3 au 7 juin5J
Feed-Back du projet et remédiation3 au 7 juin5J
Feed-Back du projet et remédiation3 au 7 juin5J
Temps off10 au 14 juin5J
 Web-Design
 Front-End
 Back-End

Création d’interfaces d’administration

 Web-Design
 Front-End
 Back-End
Expérience utilisateur (UX)17 au 28 juin10J
Git17 au 21 juin5J
Vue JS24 juin au 5 juillet10J
Bases de données et phpMyAdmin24 juin au 5 juillet10J
Wireframing1 au 5 juillet5J
UI prototypage8 au 19 juillet10J
HTML 5 et SASS8 au 19 juillet10J
Administrations avec PHP et PDO8 au 19 juillet10J
Création d’un projet en interfilière22 au 26 juillet5J
Feed-Back du projet et remédiation29 juillet au 2 août5J
Feed-Back du projet et remédiation29 juillet au 2 août5J
Feed-Back du projet et remédiation29 juillet au 2 août5J
Temps off5 au 23 août15J
 Web-Design
 Front-End
 Back-End

Création de sites avec WordPress

 Web-Design
 Front-End
 Back-End
Initiation à WordPress26 au 30 août5J
WordPress page builder2 au 13 septembre10J
Dynamisation d’un thème WordPress2 au 13 septembre10J
Slim framework2 au 13 septembre10J
UI Interactivité16 au 27 septembre10J
SASS16 au 27 septembre10J
Création de plugins avec WordPress16 au 27 septembre10J
Renforcement et remédiation30 sept. au 11 oct.10J
Renforcement et remédiation30 sept. au 11 oct.10J
Renforcement et remédiation30 sept. au 11 oct.10J
Création d’un projet en interfilière14 octobre au 25 octobre10J
Feed-Back du projet et remédiation28 au 31 octobre4J
Feed-Back du projet et remédiation28 au 31 octobre4J
Feed-Back du projet et remédiation28 au 31 octobre4J
Stage Coopérative4 au 29 novembre19J
 Web-Design
 Front-End
 Back-End
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